【壓縮機網】為做好疫情防控工作，減少人員流動，伊普思響應政府疫情管控要求，1月9日，主題為“奮斗不息，進取不止”伊普思2022迎新年會在福建武平、廣東東莞通過連線直播兩地同時召開，各分公司通過線上參與，同賀伊普思輝煌又一年，共迎金虎賀歲再新春。

　　

人事任命

　　人才是推動公司發展的根本，伊普思識人用才，對部分重要崗位進行了人事調整，賦予了一些同事更重要的使命，本次人事任命共13位，福建會場由董事長林培權先生授予任命狀，東莞會場由總經理林培鋒先生授予任命狀。相信這些同事定能不負使命，在各自負責的領域開創佳績。

　

　領導致詞

　　會上各部門領導對2021年工作進行總結及2022年工作重點、目標和措施進行戰略規劃。

　　伊普思董事長林培權先生

　　對各部門取得的成績表示肯定和贊揚，表示公司2021年整體營業額相比2020年增長了43%，這是伊普思人共同努力的結果；同時表示，大家需奮斗不息，進取不止，才能逆流而進，才能獲得更好的生活。新的一年希望大家繼續奮勇向前，以全新的風貌，踏上新的創新征程，在新的一年取得更大的突破，為實現國內行業第一的目標而努力！

　　伊普思總經理林培鋒先生

　　對公司的整體運營做了詳細的概述，在過去的一年里雖然取得很多優異的成績與突破，但也遇到過無數的艱難與險阻，正是這些經歷造就了如今更加優秀有戰斗力的團隊；表示伊普思這些年發展迅速，我們每一個伊普思人都有機會得到更好的發展平臺。

　　伊普思實業常務副總經理謝軍軍先生

　　對工廠2021年工作進行總結回顧，表示雖上半年由于物料緊張，交期出現延遲，但經過人員培訓，設備逐步完善等措施，5月底開始得到緩解，現已基本滿足客戶的訂單需求，并表示2022年將加大技術創新力度，加強產品質量管理和“6S”體系管理，為客戶生產出更好的產品。

　　廣東伊普思副總經理蔣良巧先生

　　主要為大家總結了廣東伊普思實業有限公司2021年生產情況，指出存在的不足，并將在2022年對各個部門施行績效管理，以提高生產的積極性。

福建伊普思副總經理余修平先生

　　表示三濾事業部在2021年硬件設施得到進一步完善，生產產能大幅提升；并為2022年做出清晰的規劃。

　　福建伊普思行政&人事部經理徐鳳蓮女士

　　重點表達了公司將創建和諧的雇傭關系，建立科學的薪酬體系和晉升機制，基于“以人為本”的原則，為員工提供展現個人價值、職業成長的平臺。

　　頒獎盛典

　　伊普思今日的成就離不開背后一批為企業發展拼搏進取、無私奉獻的優秀員工，及大力支持伊普思發展的合作伙伴。為鼓勵先進、弘揚典型，也為感謝他們過去一年對伊普思的貢獻，公司特設了“忠誠奉獻獎”、“優秀員工獎”、“優秀管理獎及優秀客服獎”等獎項。

　　忠誠奉獻獎

優秀員工獎

　　優秀管理獎及優秀客服獎

　　發放年貨大禮包

　　公司為每位員工精心準備了年貨大禮包，以此感謝在各自崗位上默默付出、樂于奉獻的伊普思人！

　　揮手昨日光輝，再贏明日輝煌，在過去的一年里伊普思人齊心協力，刻苦攻堅、努力奮斗取得了累累碩果。面對2022，我們將奮斗不息，進取不止，去征服更大的挑戰，去實現更高的目標。讓我們一起憧憬伊普思更美好的2022，讓我們昂首闊步，去贏得一個更燦爛的未來！